IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENCIPTAKAN PENDIDIKAN YANG UNGGUL DI SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH SE-KECAMATAN MUNTILAN

Setianto, Budi (2022) IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MENCIPTAKAN PENDIDIKAN YANG UNGGUL DI SEKOLAH DASAR MUHAMMADIYAH SE-KECAMATAN MUNTILAN. Masters thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Tesis) 18.0406.0007_COVER_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (594kB) | Preview
	PDF (Tesis) 18.0406.0007_COVER_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (761kB) | Request a copy
	PDF (Tesis) 18.0406.0007_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	PDF (Tesis) 18.0406.0007_COVER_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Tesis) 18.0406.0007_COVER_PERNYATAAN UNGGAH REPOSITORY - Budi Setianto.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (337kB) | Request a copy

Abstract

Budi Setianto : Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Menciptakan Pendidikan yang Unggul di Sekolah Dasar Muhammadiyah se-Kecamatan Muntilan. Tesis. Magelang: Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Magelang. 2022. Permasalahan terbesar dalam dunia pendidikan adalah keterkaitan dengan manajemen sumber daya manusia. Apabila sekolah tidak bisa menata sumber daya manusia yang secara maksimal, maka output ataupun hasil yang diharapkan juga tidak akan maksimal sesuai dengan yang diharapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsep dan implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) serta konsep pengembangannya dalam mewujudkan pendidikan unggul di Sekolah Dasar Muhammadiyah se-Kecamatan Muntilan Kabupaten Magelang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Penentuan subyek penelitian menggunakan key information dan obyek penelitian adalah masalah yang telah dirumuskan dalam rumusan masalah. Penelitian ini menggunakan tiga tehnik pengumpulan data, yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Instrument pengumpulan data adalah daftar pertanyaan wawancara serta lembar pencermatan dokumen dan lembar pengamatan observasi. Uji validitas data dengan triangulasi (gabungan), analisi data bersifat induktif/kualitatif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan pada makna dari pada generalisasi. Terdapat dua variabel dalam penelitian ini, yaitu manajemen SDM dan Pendidikan Unggul. Penelitian ini tidak dimaksudkan untuk menguji hipotesis, tetapi lebih menekankan pada pengumpulan data untuk mendeskripsikan keadaan yang sesungguhnya. Penelitian ini difokuskan pada gejalagejala yang menunjukkan keberhasilan implementasi manajemen sumber daya manusia di Sekolah Dasar Muhammadiyah se-Kecamatan Muntilan dalam rangka menciptakan pendidikan yang unggul. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konsep dan implementasi manajemen sumber daya manusia di Sekolah Dasar Muhammadiyah se-Kecamatan Muntilan dapat terlaksana dengan baik dan telah mencakup seluruh komponen MSDM yang meliputi perencanaan, pengadaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemutusan hubungan kerja. Selanjutnya manajemen pengembangan sumber daya manusia juga terlaksana dengan baik dan menyeluruh yang meliputi analisis kebutuhan, perancangan, pelaksanaan dan evaluasi. Hal ini didukung oleh partisipasi seluruh komponen yang ada meliputi penyelenggara pendidikan, stakeholder, kepala sekolah, pendidik dan tenaga kependidikan serta peserta didik sehingga pendidikan yang unggul dapat terwujud.

Item Type:	Karya Ilmiah (Masters)
Pembimbing:	Dr. Nurodin Usman, Lc., MA. dan Dr. Imron, MA
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan Unggul
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc L Education > LB Theory and practice of education
Depositing User:	Rizki Shofak Isnaini
Date Deposited:	11 Oct 2022 07:32
Last Modified:	11 Oct 2022 07:32
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3612

Actions (login required)

View Item