Karimah, Lina Nazah (2018) PENGARUH ETOS KERJA dalam PRODUKTIVITAS KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM PEMBIYAAN SYARIAH MENTARI BUANA WONOSOBO. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
13.0404.0006_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (553kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
13.0404.0006_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (200kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
13.0404.0006_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (727kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
13.0404.0006_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan, agar dapat mengetahui nilai-nilai pekerjaan yang ingin dicapai dalam melakukan tugas penting setiap individu dan mengetahui keadaan etos kerja yang dimiliki karyawan Koperasi Simpan Pinjam Pembiyaan Syariah Mentari Buana. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan variabel etos kerja dan produktivitas karyawan yang dilaksanakan pada bulan November 2017. Populasi penelitian adalah karyawan koperasi simpan pinjam pembiayaan dan syari’ah Mentari Buana Wonosobo sebanyak 5 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner.Variabel terikat penelitian adalah produktivitas kerja sedangkan variabel bebas adalah etos kerja.cAnalisis ini menggunakan metode Analisis Non Parametrik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) etos kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas, (2) tingkat pengaruh etos kerja sebesar 91.8% dan 8.2% dipengaruhi faktor selain etos kerja seperti gaji, bonus dan sarana prasarana,indikator-indikator tersebut tidak termasuk dalam indikator penelitian ini. Dengan demikian, semakin tinggi etos kerja yang dimiliki karyawan semkain tinggi pula produktivitas kerja karyawan. Begitu juga sebalikya, semakin rendah tingkat etos kerja karyawannya, semakin rendah pula produktivitas kerja yang dimiliki karyawan.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Dr. Nurudin Usman, Lc,MA dan Andi Triyanto. M,SI (Pembimbing) |
| Uncontrolled Keywords: | Etos Kerja, Pembiayaan Syariah, Koperasi, Simpan Pinjam |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory K Law > K Law (General) |
| Depositing User: | Rizki Shofak Isnaini |
| Date Deposited: | 23 May 2019 02:40 |
| Last Modified: | 23 May 2019 02:40 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/323 |
Actions (login required)
 |
View Item |
