Segoro, Getar Bayu (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris Terhadap Perawat di Rumah Sakit Islam Wonosobo). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0164_BAB I-BAB II-BAB III-BAB V-DAFTAR PUSTAKA - Getar Bayu.pdf - Published Version Download (336kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0164_BAB IV - Getar Bayu.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (238kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
16.0101.0164_LAMPIRAN - Getar Bayu.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (538kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
16.0101.0164_FULLTEXT - Getar Bayu.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0164_PERNYATAAN PUBLIKASI - Getar Bayu.pdf - Published Version Download (381kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, stres kerja, kepuasan kerja terhadap turnover intention perawat Rumah Sakit Islam Wonosobo penelitian dilakukan dengan mengambil sebanyak 80 perawat. Dengan metode penentuan sampel menggunakan Purposive Sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan software SPSS 24. Hasil yang diperoleh pada penelitian ini adalah komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention, kepuasan kerja berpengaruh megatif terhadap kinerja turnover intention, dan komitmen organisasi, stres kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh secara bersama- sama terhadap turnover intention.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Mulato Santosa.,S.E.,M.Sc |
Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Turnover Intention |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
Date Deposited: | 15 Nov 2021 07:42 |
Last Modified: | 15 Nov 2021 07:42 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3222 |
Actions (login required)
View Item |