PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Empiris pada Karyawan di PT Fatima Utama Magelang )

Jaatsiyah, Anisa (2021) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Empiris pada Karyawan di PT Fatima Utama Magelang ). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0063_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Annisa Jaatsiyah.pdf - Published Version

Download (673kB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0063_BAB IV - Annisa Jaatsiyah.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (511kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0063_LAMPIRAN - Annisa Jaatsiyah.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (767kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0063_FULL TEXT - Annisa Jaatsiyah.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0063_PERNYATAAN PUBLIKASI - Annisa Jaatsiyah.pdf - Published Version

Download (879kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan, dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT Fatima Utama. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah dengan menggunakan metode Sensus. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sejumlah 50 responden di perusahaan PT. Fatima Utama Magelang. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 23.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan ,Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan Reward berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Drs.Dahli Suhaeli,M.M
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Reward
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 15 Nov 2021 07:28
Last Modified: 15 Nov 2021 07:28
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3210

Actions (login required)

View Item View Item