Ardiyan, Dwi (2021) PENGARUH STRES KERJA, JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi Empiris pada Karyawan PT. Oriental Seed Indonesia). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
17.0101.0108_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA - Dwi ArdhyanJR.pdf - Published Version Download (457kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
17.0101.0108_BAB IV - Dwi ArdhyanJR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (407kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
17.0101.0108_LAMPIRAN - Dwi ArdhyanJR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (662kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
17.0101.0108_FULLTEXT - Dwi ArdhyanJR.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
17.0101.0108_PERNYATAAN PUBLIKASI - Dwi ArdhyanJR.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, job insecurity terhadap turnover intention yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Oriental Seed Indonesia. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 95 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26.0. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention, job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, job insecurity berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja tidak memediasi stres kerja terhadap turnover intention, dan kepuasan kerja tidak memediasi job insecurity terhadap turnover intention.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M., dan Nia Kurniati Bachtiar, S.E.,S.Si.,,M.Se., |
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Job Insecurity, Kepuasan Kerja, Turnover Intention |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
| Date Deposited: | 15 Nov 2021 04:53 |
| Last Modified: | 15 Nov 2021 04:53 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/3119 |
Actions (login required)
 |
View Item |
