HUBUNGAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD TIDAR KOTA MAGELANG TAHUN 2018

Ariyani, Novi (2018) HUBUNGAN PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSUD TIDAR KOTA MAGELANG TAHUN 2018. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 14.0603.0007_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (551kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 14.0603.0007_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (197kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0603.0007_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 14.0603.0007_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja perawat merupakan aktifitas perawat dalam mengimplementasikan suatu wewenang tugas dan tanggung jawab untuk mencapai tujuan profesi dalam memberikan asuhan keperawatan, dimana kinerja perawat dipengaruhi oleh persepsi gaya kepemimpinan kepala ruang dan motivasi perawat. Tujuan : penelitian ini untuk mengetahui hubungan persepsi gaya kepemimpinan dan motivasi dengan kinerja perawat di RSUD Tidar Kota Magelang. Metode : penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Populasi pada penelitian ini sebanyak 154 responden dan teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional sampling dengan jumlah sampel sebanyak 114 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuosioner. Analisa data menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil : penelitian ini menunjukkan persepsi gaya kepemimpinan mayoritas bergaya kepemimpinan konsultasi sebanyak 58 perawat (50,9%) dan mayoritas motivasi perawat tinggi dalam bekerja sebanyak 100 perawat (87,7%). Analisi bivariat menggunakan uji statistik wilcoxon signed rank test menunjukkan bahwa terdapat hubungan persepsi gaya kepemimpinan dengan kinerja perawat dengan nilai p = 0,001 dan berdasarkan uji statistik menggunakan spearman rho menunjukkan bahwa terdapat hubungan motivasi dengan kinerja perawat dengan nilai p = 0,001. Kesimpulan : ada hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan dan motivasi dengan kinerja perawat di RSUD Tidar Kota Magelang.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Puguh Widiyanto., S.Kp, M.Kep dan Dr. Heni Setyowati E.R.,S.Kp.,M.Kes
Uncontrolled Keywords:	Persepsi Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Depositing User:	Rizki Shofak Isnaini
Date Deposited:	28 Oct 2021 04:20
Last Modified:	28 Oct 2021 04:20
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2797

Actions (login required)

View Item