Fajriyah, Nurul (2020) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada PD BPR BKK Kabupaten Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0221_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (559kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0221_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (418kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
16.0101.0221_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (859kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
16.0101.0221_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
16.0101.0221_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (159kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PD BPR BKK Kabupaten Magelang sebanyak 115 responden. Berdasarkan pengumpulan sampel dengan menggunakan metode analisis purposive sampling diperoleh sebanyak 70 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengembangan karir, motivasi kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. pengembangan karir positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Budaya organisasi positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Dahli Suhaeli M.M. |
Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 07:25 |
Last Modified: | 27 Apr 2021 07:25 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2334 |
Actions (login required)
View Item |