Nastuti, Entri (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER (Studi Empiris Pada PT Sumber Bintang Rejeki Kab.Semarang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0017_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (544kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0017_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0017_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (350kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0017_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0017_LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (285kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Sumber Bintang Rejeki Kab.Semarang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan metode probability sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 23.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap intensi turnover, beban kerja berpengaruh positif terhadap intensi turnover, kepuasan gaji berpengaruh negatif terhadap intensi turnover dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap intensi turnover.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Luk Luk Atul H, S.E., M.M dan dan Diesyana Ajeng Pramesti, S.E., M.Sc. |
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan kerja, Beban kerja, Kepuasan Gaji, Komitmen Organisasi dan Intensi Turnover |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 07:01 |
Last Modified: | 27 Apr 2021 07:01 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2317 |
Actions (login required)
View Item |