Pratama, Aldy Bagas Setya (2020) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEBERLANGSUNGAN USAHA ( Studi Empiris Pada UMKM di Kabupaten Magelang ). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0244_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (618kB) | Preview
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0244_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (149kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0244_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (363kB)
[thumbnail of Skripsi] PDF (Skripsi)
16.0101.0244_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (956kB)
[thumbnail of Skripsi]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0244_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (314kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan motivasi kerja terhadap keberlangsungan usaha. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan pada Usaha Kecil bidang jasa di Kabupaten
Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 50 responden
dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi
linier berganda dengan bantuan program SPSS 24. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan trnasformasional berpengaruh positif
dan signifikan terhadap keberlangsungan usaha dan motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap keberlangsungan usaha.

Item Type: Karya Ilmiah (S1)
Pembimbing: Dr. Rochiyati Murniningsih. SE. MP
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Keberlangsungan Usaha
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen (S-1)
Depositing User: Editor Yunda Sara
Date Deposited: 27 Apr 2021 06:50
Last Modified: 07 Mar 2025 06:36
URI: http://repositori.unimma.ac.id/id/eprint/2307

Actions (login required)

View Item View Item