PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Empiris pada Hotel Sriti, Magelang Jawa Tengah)

Fanoni, Asa Pagi (2020) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Empiris pada Hotel Sriti, Magelang Jawa Tengah). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0212_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	PDF (Skripsi) 16.0101.0212_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (964kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 16.0101.0212_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (384kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 16.0101.0212_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 16.0101.0212_LEMBAR PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadan presatsi kerja dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel pemediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Sriti Magelang sebanyak 40 responden. Berdsarkan pengumpulan sampel dengan menggunakan metode sensus sampling diperoleh sebanyak 40 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan software SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, Organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, organizational citizenship behavior dapat memediasi pengaruh persepsi dukungan terhdap prestasi kerja karyawan

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Dra. Eni Zuhriyah, M.Si dan Luk Luk Atul Hidayati, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Persepsi Dukungan Organisasi , Organizational Citizenship Behavior, Prestasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited:	27 Apr 2021 02:45
Last Modified:	27 Apr 2021 02:45
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2287

Actions (login required)

View Item