PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris Pada CV. Gulon Teknik)

Iswanti, Iswanti (2020) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Empiris Pada CV. Gulon Teknik). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0157_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0157_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (908kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0157_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (727kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0157_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
16.0101.0157_PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (344kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh OCB. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Gulon Teknik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa kecerdasan emosional dan OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kerja. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. OCB dapat memediasi kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Muhdiyanto, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 23 Apr 2021 07:46
Last Modified: 23 Apr 2021 07:46
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2262

Actions (login required)

View Item View Item