PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris di PT. YB Apparel Jaya Temanggung)

Rastika, Vena (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris di PT. YB Apparel Jaya Temanggung). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
 PDF (Skripsi)
16.0101.0082_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0082_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (503kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0082_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (810kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
16.0101.0082_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
 PDF (Skripsi)
16.0101.0082_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version
Download (421kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel ini adalah purposive sampling. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sejumlah 104 responden di perusahaan PT. YB Apparel Jaya Temanggung. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan insentif tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap motivasi kerja dan insentif berpengaruh positif terhadap motivasi kerja, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja tidak memediasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja tidak memediasi insentif terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Muhdiyanto, SE., M.Si
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan Dan Motivasi Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 23 Apr 2021 04:48
Last Modified: 23 Apr 2021 04:48
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2230

Actions (login required)

View Item View Item
KIM Lib UMMgl is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.