Kusnanto, Dedi Dwi (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0136_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (884kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0136_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (382kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0136_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (353kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0136_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0136_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (350kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabuaten Magelang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisisyang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear berganda, pengujian instrumen, koefisien determinasi, dan analisis parsial. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel disipin kerjal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Variabel komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi, M.Si dan Friztina Anisa, SE., MBA |
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
Date Deposited: | 23 Apr 2021 04:30 |
Last Modified: | 23 Apr 2021 04:30 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/2200 |
Actions (login required)
View Item |