PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH STRES KERJA (Studi Empiris Perusahaan Bank BRI di Kota Magelang)

Yaqien, Ahmad Ainul (2018) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH STRES KERJA (Studi Empiris Perusahaan Bank BRI di Kota Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 13.0101.0138_BAB I, BAB II, BAB III, BAB V, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	PDF (Skripsi) 13.0101.0138_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (407kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 13.0101.0138_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 13.0101.0138_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (611kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawan. Work-family conflict berpengaruh terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank BRI Kantor Cabang Kota Magelang, Jalan Ikhlas No. 1 Magersari. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 karyawan dengan purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-family conflict berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung (direct effect) dan berpengaruh positif tidak signifikan secara tidak langsung (indirect effect). Work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap stress kerja. Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil menunjukkan stress kerja dapat memberikan efek mediasi hubungan antara work-family conflict terhadap kinerja karyawan sehingga hasil pengujian dapat disimpulkan yaitu mediasi penuh (full mediation).

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Drs. Hamron Zubadi, M.Si (0020055501) dan Muhdiyanto, SE., M.Si (0615077601)
Uncontrolled Keywords:	Work-Family Conflict, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	05 Mar 2021 04:21
Last Modified:	05 Mar 2021 04:21
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1949

Actions (login required)

View Item