Prasita, Jennia Intan (2018) PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, STRES KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP INTENSI KELUAR (Studi Empiris Pada Bank Jateng di Kabupaten Purworejo). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
12.0101.0003_BAB I, BAB II, BAB III.pdf - Published Version Download (905kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
12.0101.0003_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (325kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
12.0101.0003_FULL TEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
12.0101.0003_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ketidakamanan kerja, stres kerja, konflik pekerjaan-keluarga terhadap intensi keluar. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Jateng Cabang Kabupaten Purworejo. Sampel yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS 21. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada tiga: ketidakamanan kerja berpengaruh positif terhadap intensi keluar, stres kerja berpengaruh positif terhadap intensi keluar, dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh positif terhadap intensi keluar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketidakamanan kerja, stres kerja, dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh secara simultan terhadap intensi keluar. Ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi keluar. Stres kerja dan konflik pekerjaan-keluarga tidak berpengaruh terhadap intensi keluar.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Muhdiyanto, SE., M.Si 0615077601 |
Uncontrolled Keywords: | Ketidakamanan Kerja, Stres Kerja, Konflik Pekerjaan-Keluarga, dan Intensi Keluar |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 27 Oct 2020 03:05 |
Last Modified: | 27 Oct 2020 03:05 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1926 |
Actions (login required)
View Item |