PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Agung Kabupaten Temanggung)

Setiaji, Henri (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Agung Kabupaten Temanggung). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
14.0101.0068 _ BAB I _ BAB II _ BAB III _ BAB V _ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
14.0101.0068 _ BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
14.0101.0068 _ LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
14.0101.0068 _ FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
14.0101.0068 _ PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (423kB) | Preview

Abstract

Masalah ini dirumuskan bagaimana pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja tehadap kinerja karyawan di lingkungan Perusahaan Daerah Air Minum. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Temanggung. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan purposive sampling. Uji statistik menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variable kepemimpinan (X1), budaya organisasi (X2), dan kepuasan kerja (X3) secara simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja (Y).

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Mulato Santosa, SE., M.Sc (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Sulistya Nur Ginanjar, SIP.
Date Deposited: 03 May 2019 08:29
Last Modified: 03 May 2019 08:29
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/179

Actions (login required)

View Item View Item