Jayanto, Junaeri Eka (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Nissan Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0066_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0066_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (405kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0006_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (517kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0066_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0066_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (334kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian penjualan di Indomobil Nissan Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 42 responden dengan metode sampel jenuh.Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positifdan signifikan terhadap kinerja karyawan danpemberian insentif berpengaruh positifdan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Muhdiyanto, S.E., M.Si dan Diesyana Ajeng Pramesti, SE., M. Sc. |
Uncontrolled Keywords: | Disipin kerja, Motivasi kerja, Pemberian insentifdan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Jamzanah Wahyu Widayati |
Date Deposited: | 28 Sep 2020 03:48 |
Last Modified: | 28 Sep 2020 03:48 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1524 |
Actions (login required)
View Item |