Permana, Davin Gamma Fillian (2020) PENGARUH PERSONAL COST, KOMITMEN ORGANISASI, SENSITIVITAS ETIS, MACHIAVELLIAN DAN TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN TERHADAP MINAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (Studi Empiris Pada OPD Kabupaten Wonosobo). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0089_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0102.0089_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (340kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0089_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0089_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0102.0089_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview |
Abstract
Whistleblowing adalah Merupakan tindakan seorang pekerja yang memutuskan untuk melapor kepada kekuasaan internal atau eksternal tentang hal-hal ilegal dan tidak etis yang terjadi di lingkungan kerja atau organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh personal cost, komitmen organisasi, sensitivitas etis, Machiavellian, dan Tingkat keseriusan kecurangan pada OPD Kabupaten Wonosobo. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner kepada 19 OPD di Kabupaten Wonosobo. Kuisioner yang berjumlah 101 eksemplar, kuisioner yang kembali berjumlah 98 eksemplar, dan kuisioner yang sesuai dengan kriteria berjumlah 78 eksemplar. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling dengan kriteria responden yang merupakan kepala dinas, kasubag keuangan, bendahara pengeluaran, bendahara penerimaan, dan staf keuangan yang telah bekerja lebih dari 1 tahun. Uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel personal cost, komitmen organisasi, Machiavellian, dan tingkat keseriusan kecurangan tidak berpengaruh pada minat melakukan whistleblowing, variabel sesnsitivitas etis berpengaruh positif terhadap minat melakukan whistleblowing.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Barkah Susanto, S.E., M.Sc, Ak (0627018002)dan Yulinda Devi Pramita, S.E., M.Sc(0607078802) |
| Uncontrolled Keywords: | Personal Cost, Komitmen Organisasi, Sensitivitas Etis, Machiavellian dan Whistleblowing |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 08 Jun 2020 04:15 |
| Last Modified: | 08 Jun 2020 06:30 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1457 |
Actions (login required)
 |
View Item |
