Dianpita, Cintya (2019) PENGARUH MUTASI KARYAWAN, PROMOSI JABATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0141_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (551kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0101.0141_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (249kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0141_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (424kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0141_Full Text.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (939kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0141_Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (182kB) | Preview |
Abstract
Prestasi kerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.Penelitian ini digunakan untuk mengetahui perngaruh mutasi karyawan, promosi jabatan, dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Pusat PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang. Data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, dimana data primer merupakan data yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada 78 responden pada Pusat PD BPR Bank BAPAS 69 Kabupaten Magelang, sedangkan data sekunder merupakan data yang diperoleh dari situs resmi milik Bank BAPAS 69 Mertoyudan Magelang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis menggunakan analisis linier berganda dengan program bantuan SPSS for window versi 17.00. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa mutasi karyawan, promosi jabatan, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Hamron Zubadi, M. Si., (0020055501) dan Muhdiyanto, S.E., (0615077601) |
| Uncontrolled Keywords: | Mutasi Karyawan, Promosi Jabatan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 21 Dec 2019 06:43 |
| Last Modified: | 21 Dec 2019 06:43 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1235 |
Actions (login required)
 |
View Item |
