Febriyanti, Tiwi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (434kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (398kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_Fulltext.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0122_Pernyataan Publikasi.pdf - Published Version Download (337kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja dan konflik peran terhadap intensi keluar karyawan. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh beban kerja dan konflik peran terhadap intensi keluar karyawan melalui stres kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PD BPR Bank BAPAS 69 Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh terhadap intensi keluar karyawan, konflik peran berpengaruh terhadap intensi keluar karyawan, beban kerja berpengaruh terhadap stress kerja, konflik peran berpengaruh terhadap stres kerja, stres kerja berpengaruh terhadap intensi keluar karyawan, stress kerja tidak mampu memediasi beban kerja terhadap intensi keluar karyawan, dan stres kerja mampu memediasi konflik peran terhadap intensi keluar karyawan.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Muhdiyanto, S.E, M.Si (0615077601) dan Nia Kurniati Bachtiar, SE., S.Si., M.Sc (0620028501) |
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, konflik peran, stress kerja dan intensi keluar karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 20 Dec 2019 03:30 |
| Last Modified: | 20 Dec 2019 03:30 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1167 |
Actions (login required)
 |
View Item |
