Herlambang, Hascaya Ciptaning (2019) PENGARUH WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0078_BAB I_II_III_V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (705kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprintslib.ummgl.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF (Skripsi)
15.0101.0078_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0078_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (258kB) | Request a copy |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0078_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (69kB) | Preview |
|
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0078_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (925kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh worklife balance terhadap kepuasan kerja. worklife balance terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja memediasi antara worklife balance terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Serikat Pekerja Media dan Industri Kreatif untuk Demokrasi (SINDIKASI). Sampel yang diambil dari penelitian ini sebanyak 65 anggota dengan purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis jalur (path analysis) dengan bantuan program SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa worklife balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja secara langsung (direct effect). Worklife balance berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan secara langsung (direct effect). Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan secara langsung (direct effect). Hasil menunjukkan kepuasan kerja dapat memediasi hubungan antara worklife balance terhadap kinerja karyawan sehingga hasil pengujian dapat disimpulkan yaitu mediasi penuh (full mediation).
| Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
|---|---|
| Pembimbing: | Dr. Rochiyati Murniningsih, SE.,MP (0602027201) dan Diesyana Ajeng Pramest,SE.,M.Sc (0615128301) |
| Uncontrolled Keywords: | Worklife Balance, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Atin Istiarni |
| Date Deposited: | 18 Dec 2019 04:49 |
| Last Modified: | 18 Dec 2019 04:49 |
| URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1155 |
Actions (login required)
 |
View Item |
