Niken Sukeksi, Diva (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0012_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (930kB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0012_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (436kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0012_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (696kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0012_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0012_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (153kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh locus of control, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh locus of control dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja melalui kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja minimal 1 tahun pada Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Pasar Rejowinangun Kota Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 65 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja, locus of control berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap prestasi kerja, kepuasan kerja tidak memediasi locus of control terhadap prestasi kerja, dan kepuasan kerja tidak memediasi disiplin kerja terhadap prestasi kerja.
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Muhdiyanto, SE., M.Si (0615077601) |
Uncontrolled Keywords: | Locus of Control, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Prestasi Kerja. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 19 Dec 2019 07:00 |
Last Modified: | 19 Dec 2019 07:00 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1143 |
Actions (login required)
View Item |