PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL GAYA KEPEMIMPINAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris di OPD Kabupaten Magelang)

Sukardi, Antonius (2019) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL GAYA KEPEMIMPINAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris di OPD Kabupaten Magelang). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0102.0066_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (751kB) | Preview
[img] PDF (Skripsi)
15.0102.0066_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (205kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0102.0066_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (414kB) | Request a copy
[img] PDF (Skripsi)
15.0102.0066_FULLTEXT.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
PDF (Skripsi)
15.0102.0066_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version

Download (90kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi finansial gaya kepemimpinan organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Magelang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel sebanyak 110 responden, terdiri dari 14 OPD. Penelitian ini menganalisis dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil menunjukkan kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di OPD Kabupaten Magelang.

Item Type: Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing: Lilik Andriyani, S.E., M.Si (0625107202)
Uncontrolled Keywords: kompensasi finansial, gaya kepemimpinan urganisasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited: 19 Dec 2019 06:38
Last Modified: 19 Dec 2019 06:38
URI: http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1137

Actions (login required)

View Item View Item