Dewi, Nia Astining (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0238_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0238_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (296kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0238_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (435kB) | Request a copy |
||
PDF (Skripsi)
15.0101.0238_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
||
|
PDF (Skripsi)
15.0101.0238_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (158kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention. Tujuan lain yaitu untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada PT.Arta Boga Cemerlang Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 50 responden dengan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 22.0. Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap turnover intention, budaya organisasi memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap turnover intention Kata
Item Type: | Karya Ilmiah (Other) |
---|---|
Pembimbing: | Drs. Hamron Zubadi,M.Si(0020055501) |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional,Budaya Organisasi,Komitmen Organisasi dan Turn Over Intentio |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Depositing User: | Atin Istiarni |
Date Deposited: | 17 Dec 2019 07:35 |
Last Modified: | 17 Dec 2019 07:35 |
URI: | http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1092 |
Actions (login required)
View Item |