PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA

Zulliana, Erina (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0235_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (619kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0101.0235_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (348kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0235_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (726kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0101.0235_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	PDF (Skripsi) 15.0101.0235_PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf - Published Version Download (333kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap organizational citizenship behaviour dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BMT Eka Mandiri Kabupaten Magelang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 30 karyawan dengan sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap organizational citizenship behaviour sedangkan kompensasi berpengaruh terhadap organizational citizenship behaviour. Motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja sendangkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja merupakan variabel mediasi pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap organizational citizenship behaviour tetapi dalam penelitian ini terbukti tidak memediasi hubungan

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Drs. Dahli Suhaeli, M.M.,(0614125901) dan Friztina Anisa, SE, MBA.,(0608089001)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, Kompensasi, Kepuasan kerja dan Organizational Citizenship Behaviour
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Atin Istiarni
Date Deposited:	17 Dec 2019 07:32
Last Modified:	17 Dec 2019 07:32
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1087

Actions (login required)

View Item