PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA HARIAN LEPAS PT. WASKITA KARYA DALAM PROYEK HOTEL MERITUS SEMINYAK RESORT BALI

Putra, Yudhistira Rezon Sudijantoro (2017) PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KERJA HARIAN LEPAS PT. WASKITA KARYA DALAM PROYEK HOTEL MERITUS SEMINYAK RESORT BALI. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 13.0201.0006_BAB I_BAB II_BAB III_BAB V_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (597kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 13.0201.0006_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (276kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 13.0201.0006_LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (241kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 13.0201.0006_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Keberadaan tenaga kerja harian lepas dalam proses pengerjaan proyek konstruksi bangunan maka harus adanya perlindungan yang dapat menjamin atas keselamatan dan kesehatan kerja pekerja, dengan kondisi pengerjaan proyek konstruksi bangunan yang memiliki resiko tinggi, waktu kontrak yang menuntut pekerja untuk bekerja lembur guna menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu sesuai Perjanjian Proyek, hasil penelitian melalui artikel berita dapat dilihat di masyarakat tentang kecelakan kerja konstruksi bangunan pada tahun 2005-2015 yang diteliti bahwa dari 205 kasus kecelakaan kerja yang bisa dikumpulkan dari artikel berita, bahwa jenis proyek gedung tercatat 175 paling banyak dari jenis proyek yang lainnya. Untuk itu dengan dilatar belakangi permasalahan ini maka penulis tergerak untuk menulis skripsi yang berjudul : “ Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Harian Lepas PT. Waskita Karya Dalam Proyek Hotel Meritus Seminyak Resort Bali “ Adapun masalahnya adalah sebagai berikut : 1. Untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap pekerja harian lepas dalam Proyek Hotel Meritus Seminyak Bali 2. Bagaimana upaya hukum tenaga kera harian lepas jika mengalami kecelakaan kerja ? Metode Penelitian yang digunakan dengan menggunakan metode pendekatan penelitian yuridis normatif, yaitu suatu metode pendekatan yang dilakukan dengan cara menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penelitian lapangan dan data sekunder data yang diperoleh dari bahan kepustakaan. Kedua data tersebut kemudian dianalisis secara kualitatif yaitu menghasilkan data deskkriptif analisis yang dalam menjawab permasalahan dalam penelitian ini. Hasil penelitian yang diperoleh bahwa perlindungan tenaga kerja harian lepas, PT. Waskita Karya dalam Proyek Hotel Meritus Seminyak Resort Bali sudah mengupayakan perlindungan terhadap hak - hak pekerja harian lepas seperti perlindungan upah.perlindungan waktu kerja, perlindungan membuat dan mengikuti organisasi serikat pekerja, hak ketika pemutusan hubungan kerja, dan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja, walaupun masih kurang sesuai dengan peraturan. Sebagai contoh perlindungan hukum yaitu terkait pemberian uang pesangon PT. Waskita Karya kepada pekerja harian lepas 1x gaji dan uang transport, berdasarkan Pasal 156 ayat 1 bahwa “Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja pengusaha berkewajiban membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang pengganti hak yang seharusnya di terima” , untuk perhitungan pemberian uang pesangon di atur dalam Pasal 156 ayat 2 pekerja harian lepas berhak mendapatkan 2x gaji dari uang pesangon dan uang pengganti hak sudah sesuai dengan Pasal 156 ayat 4 pemberian uang trans port pulang ketempat asal. Kemudian tentang perhitungan pemberian uang lembur yang diberikan PT. Waskita Karya dengan cara lumpsum harus tetap memperhatikan perhitungan upah lembur yang berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP. 102/ MEN/VII/2004 Pasal 11, Kemudian pemberian fasilitas kesejahteraan, xii berdasarkan Pasal 100 ayat 2 kebijakan memberikan fasilitas kesejahteraan kepada pekerja juga harus melihat dari likwiditas keuangan proyek jadi tidak hanya melihat hak – hak pekerja akan tetapi harus juga melihat kemampuan keuangan kantor proyek. Upaya hukum pekerja harian lepas di PT. Waskita Karya mengalami kecelakaan kerja, sesuai dengan peraturan proyek pekerja yang mengalami gangguan kesehatan atau kecelakaan kerja bagian K3 di proyek akan membawa ke klinik yang berada dibelakang proyek,kemudian jika luka atau sakit tidak mampu meobati klinik,akan dirujuk kerumah sakit yang terdekat dan mampu mengobati luka dan kesehatan pekerja. Jika dalam upaya hukum melalui Bipartite dan Tripartite masih belom ketemu jalan keluar dan pekerja bisa menggugat pengusaha kepengadilan

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Nurwati, SH., MH (0605115801) dan Puji Sulistyaningsih SH.,MH (0630046201)
Uncontrolled Keywords:	Perlindungan Hukum, Tenaga Kerja Harian Lepas
Subjects:	K Law > K Law (General)
Depositing User:	Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited:	17 Dec 2019 04:35
Last Modified:	17 Dec 2019 04:35
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1069

Actions (login required)

View Item