PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA TIDAK TETAP (STUDI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG)

Hayudyastuti, Titi (2016) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA TIDAK TETAP (STUDI DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MAGELANG). Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Preview	PDF (Skripsi) 15.0201.0067_BAB I, BAB II, BAB III, BAB V, DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (629kB) | Preview
	PDF (Skripsi) 15.0201.0067_BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (230kB) | Request a copy
	PDF (Skripsi) 15.0201.0067_FULLTEXT.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (688kB) | Request a copy

Abstract

Berdasarkan Pasal 1 angka 2 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang dimaksud dari tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan /atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Tenaga kerja terbagi menjadi tenaga kerja tetap dan tidak tetap. Salah satu yang mempekerjakan tenaga kerja tidak tetap dan menjadi pokok pembahasan penelitian ini adalah Perguruan tinggi Universitas Muhammadiyah Magelang (UMMGL), yang kesehariannya mempekerjakan beberapa tenaga kerja, diantaranya satpam, tukang parkir, cleaning servis, petugas kantor dan dosen. Oleh karena itu, perlu dibahas mengenai perlindungan hukum terhadap tenaga kerja di Universitas Muhammadiyah Magelang dan masalah yang timbul serta cara penyelesaiaan perselisihan hubungan industrial di Universitas Muhammadiyah Magelang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk perlindungan hukum bagi pekerja tidak tetap Universitas Muhammdiyah Magelang. Dan untuk mengetahui bagaimana cara penyelesaian permasalahan-permasalahan yang didapat pada pekerja tidak tetap Universitas Muhammdiyah Magelang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, spesifikasi penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitis, sedangkan penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling. Alat penelitian meliputi studi kepustakaan dan wawancara. Metode analisis data dilakukan dengan analisis kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian perlindungan hukum terhadap tenaga kerja tidak tetap di Universitas Muhammadiyah Magelang belum memenuhi ketentuan Undang-Undang khususnya Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebab menurut nasasumber baik tenaga kerja tidak tetap maupun koperasi yang menaungi para pekerja bahwa gaji yang diperoleh belum sesuai dengan UMR (Upah Minimum Regional) Kabupaten Magelang, belum adanya jaminan sosial berupa BPJSK. Jaminan sosial yang diperoleh hanyalah berupa pengobatan gratis di klinik Universitas. Selain itu, tidak adanya kontrak kerja terhadap tenaga kerja tidak tetap tersebut guna kepastian akan keberadaan, hak dan kewajiban sebagai pekerja. Masalah yang timbul di Universitas Muhammadiyah Magelang secara konkret tidak ada, namun diharapkan agar pihak Universitas memperhatikan masalah jaminan sosial terhadap mereka. Gaji harus sesuai dengan UMR, adanya jaminan sosial berupa BPJSK dan kontrak kerja yang pasti. Apabila di Universitas Muhammadiyah terjadi perselisihan hubungan Industrial maka cara penyelesaiannya yang dilakukan dahulu adalah dengan cara diluar Pengadilan yakni dengan musyawarah mufakat, bipatrit, mediasi, konsiliasi dan arbitrase. Penyelesaian perselisihan hubungan insustrial juga dapat dilakukan melalui Pengadilan Hubungan Industrial yang merupakan langkah terakhir dalam upaya penyelesaian perselisihan. Peran Disnakersostrans sangat diperlukan dalam upaya penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha. Pengawasan dilakukan Disnakersostrans secara periodik kepada pengusaha-pengusaha mengenai kinerja dan pemberian jaminan sosial terhadap para pekerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (Other)
Pembimbing:	Nurwati, SH., MH (0605115801) dan Puji Sulistyaningsih, SH., MH (0630046201)
Uncontrolled Keywords:	tenaga kerja tidak tetap Universitas Muhammadiyah Magelang
Subjects:	K Law > K Law (General)
Depositing User:	Jamzanah Wahyu Widayati
Date Deposited:	19 Oct 2019 09:03
Last Modified:	19 Oct 2019 09:03
URI:	http://eprintslib.ummgl.ac.id/id/eprint/1026

Actions (login required)

View Item